ปัญหาความยุติธรรมในที่ทำงานของเราช่วยให้เราเสริมสร้างวัฒนธรรมแห่งความไว้วางใจและความโปร่งใสในหมู่พนักงานของเรามากที่สุด ทรัพย์สินมีค่า”

ปัญหาความยุติธรรมในที่ทำงานของเราช่วยให้เราเสริมสร้างวัฒนธรรมแห่งความไว้วางใจและความโปร่งใสในหมู่พนักงานของเรามากที่สุด ทรัพย์สินมีค่า”

แพลตฟอร์ม Workplace Equity Analytics ของ Syndio ช่วยให้เห็นการจ่ายเงินที่อาจเกิดขึ้นและความแตกต่างในที่ทำงานอื่นๆ ในขณะที่ Lumen ดำเนินการวิเคราะห์การจ่ายเงินมาหลายปี Syndio จะช่วยพัฒนากลยุทธ์การจ่ายเงินของ Lumen เพื่อให้แน่ใจว่ามีการจ่ายค่าตอบแทนที่ยุติธรรมทั่วทั้งบริษัทในอนาคต นอกจากนี้ Lumen ยังมุ่งมั่นที่จะแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกกับพนักงาน “ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา เราเห็นทุกคนตั้งแต่พนักงานไปจนถึงผู้ถือหุ้นและสมาชิกสภานิติบัญญัติ 

เรียกร้องจากนายจ้างมากขึ้น ความเสมอภาคในที่ทำงานไม่ใช่เรื่องดีที่จะมีอีกต่อไป

 ธุรกิจจำเป็นต้องรักษาและรักษาคนเก่งไว้” Maria Colacurcio ซี อีโอของ Syndioกล่าว “Lumen เป็นผู้นำในฐานะบริษัทที่มีความมุ่งมั่นอย่างเหลือเชื่อต่อการเดินทางที่ตระหนักถึงความเสมอภาคในที่ทำงาน ไม่ใช่แค่เป็นสิ่งที่ถูกต้องที่ควรทำ

แต่ยังรวมถึงการสนทนาเกี่ยวกับเรื่องนี้และสื่อสารความคืบหน้าของพวกเขาไปพร้อมกันด้วย”แพลตฟอร์ม Workplace Equity Analytics ของ Syndio จะให้มุมมองเสมอเกี่ยวกับส่วนของค่าจ้าง เพื่อช่วย Lumen วิเคราะห์ แก้ไข และป้องกันความไม่เสมอภาคของค่าจ้างLumen ได้รับคำแนะนำจากความเชื่อของเราที่ว่ามนุษยชาติจะดีที่สุดเมื่อเทคโนโลยีก้าวหน้าในวิถีชีวิตและการทำงานของเรา ด้วยเส้นทางไฟเบอร์ไมล์ประมาณ 400,000 เส้นทางและให้บริการลูกค้าในกว่า 60 ประเทศ

เรานำเสนอแพลตฟอร์มที่รวดเร็วและปลอดภัยที่สุดสำหรับแอปพลิเคชันและข้อมูลเพื่อช่วยให้ธุรกิจ

ภาครัฐ และชุมชนมอบประสบการณ์ที่น่าอัศจรรย์ เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเครือข่าย Lumen, เอดจ์คลาวด์, โซลูชันความปลอดภัย, การสื่อสารและการทำงานร่วมกันSyndio นำเสนอเทคโนโลยีและคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญที่ช่วยให้บริษัทวัดผล บรรลุเป้าหมาย และรักษาความเสมอภาคในที่ทำงานในทุกด้าน 

บริษัทกว่า 200 แห่ง ซึ่งรวมถึง 10% ของบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 200 และ 30% ของบริษัทที่ได้รับการยกย่องมากที่สุดของ Fortune พึ่งพาแพลตฟอร์มของ Syndio เพื่อปิดช่องว่างด้านค่าจ้างและโอกาส ลดความเสี่ยงทางกฎหมาย และเปลี่ยนเป้าหมาย 

DE&I ให้เป็นผลลัพธ์ที่จับต้องได้ เรากำลังแสดงให้โลกเห็นถึงวิธีสร้างสถานที่ทำงานแบบเปิดที่มีความยืดหยุ่น โดยการทำให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนมีคุณค่าโดยพิจารณาจากตัวตนของพวกเขาและสิ่งที่พวกเขามีส่วนทำให้บริษัทประสบความสำเร็จเกี่ยวกับชไนเดอร์ อิเล็ คทริค จุดประสงค์ของชไนเดอร์ อิ เล็  คทริคคือการให้อำนาจทุกคนในการใช้ประโยชน์จากพลังงานและทรัพยากรของเราให้เกิดประโยชน์สูงสุดเชื่อมโยงความก้าวหน้าและความยั่งยืนสำหรับทุกคน เราเรียกสิ่งนี้ว่าLife Is On

credit : ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ / สล็อตแตกง่าย